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3月5日(ri)17點,山東德瑞克2015年第一(yi)期(qi)銷售精英培(pei)訓圓滿落幕,此(ci)次(ci)培(pei)訓為期(qi)兩天(tian),山東德瑞克國(guo)際貿易部(bu)和(he)國(guo)內貿易部(bu)銷售員工全體出席,且(qie)順利(li)通(tong)過(guo)此(ci)次(ci)培(pei)訓考核。
狠(hen)抓團(tuan)隊建設和制定科學合理的晉升(sheng)計劃是(shi)山(shan)東(dong)德瑞克(ke)2015年的(de)重點團隊管(guan)理項目,而(er)公(gong)司(si)的(de)銷售中心,則被(bei)列為培(pei)訓的(de)核心部門。每年歲末,公(gong)司(si)將來年的(de)年度培(pei)訓計(ji)劃提上日(ri)程,根據部門培(pei)訓需求(qiu)并結合公(gong)司(si)的(de)管(guan)理需要,制定(ding)出新一年的(de)年度培(pei)訓計(ji)劃。
此次銷售精(jing)英(ying)培訓(xun)是(shi)山東德瑞(rui)克(ke)2015年開年培(pei)訓(xun)的第一個培(pei)訓(xun)項(xiang)目,培(pei)訓(xun)采(cai)用第三方權威培(pei)訓(xun)機構來公司(si)進行(xing)封閉式內訓(xun),此次培(pei)訓(xun)從3月(yue)4日起(qi),共計兩天(tian)。培訓主(zhu)題為:如(ru)何進行客戶管理?如(ru)何激發(fa)潛能?以及如(ru)何感動他(ta)人(ren)等!
另據了解,本次培(pei)訓(xun)考(kao)核采用及時(shi)考(kao)核方式,即:培(pei)訓(xun)完(wan)后(hou)立即對培(pei)訓(xun)效果進行考(kao)核,全(quan)體員工認(ren)真傾聽(ting),積極參與,培(pei)訓(xun)期間(jian)活躍(yue)且不失嚴肅,全(quan)體員工考(kao)核成績全(quan)部達到優秀。
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